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Dinamiche di gruppo e conflitti

Corso di formazione per gestire le dinamiche di gruppo e i conflitti al lavoro a Milano

La gestione dei conflitti all’interno di gruppi di formazione e/o lavorativi è sicuramente un argomento caldo per ogni leader e gruppo di lavoro.

Col termine conflitto intendiamo la dinamica che si instaura tra due o più persone che confrontano la loro visione di uno stesso spicchio di realtà, osservata però da prospettive diverse. La dinamica del conflitto consiste nel rifiutare, negare o confutare la visione dell’altro in quanto dal mio angolo di visuale risulta inesistente, falsa o errata.

Non dimentichiamo però che se si risolve efficacemente un conflitto, entrambe le parti si ritrovano ad essere più ricche, cioè la visione finale su cui entrambe si orientano è diversa e migliore di ognuna delle due visioni di partenza: l’intera equipe fa un balzo creativo.

Imparare ad apprezzare i conflitti ed a gestirli correttamente rappresenta un training fondamentale per qualsiasi gruppo di formazione: un requisito indispensabile sia per un leader, che per i membri stessi.

Il corso è sempre da personalizzare secondo le esigenze dell'azienda.

Per ogni informazione non esitate a contattarci!

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